CCNl

Noi di Confimprenditori crediamo che il contratto di lavoro debba tutelare tanto il dipendente quanto l’azienda, la sua struttura e la sua attività. Questo accordo tra le parti non può e non deve essere, infatti, uno strumento che l’imprenditore deve subire e accettare.

Nel momento in cui si partecipa alla contrattazione con le parti sociali, per la firma di un Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL), vanno sempre considerate la situazione economica, la normativa del lavoro, le opportunità di mercato e le prospettive di crescita delle aziende, punti cardine sui quali Confimprenditori fonda l’azione di tutela delle realtà imprenditoriali italiane.

Il nostro obiettivo è quello di dare alle aziende una risposta innovativa, puntando forte sulla contrattazione di II° livello, attraverso il rafforzamento dei sistemi di welfare e all’aumento della produttività aziendale.